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学校召开行政工作会议专题研讨导师队伍建设
发布日期:2018-07-06 供稿单位:研究生院(研工部) 供稿时间:7月6日 浏览次数:

   7月5日下午,学校在荷花池校区教学主楼二楼多功能厅召开导师队伍建设专题行政工作会议。校长焦新安主持会议并讲话。校党委副书记、副校长刘祖汉,副校长洪涛、费坚等在扬校领导出席会议。

   焦新安充分肯定了近年来学校在导师队伍建设方面取得的成效,要求全校上下要深刻领会导师队伍建设对学校人才培养、师资力量、科研水平的巨大推动作用,努力开创研究生导师队伍建设的新局面,为高水平研究型大学建设提供坚强的人才支撑。

   焦新安指出,研究生导师队伍建设是提高研究生培养质量的重要保证,是促进导师业务水平提升的重要抓手,是推进高水平大学建设的动力引擎。各学院和相关部门要进一步提高认识,充分理解加强研究生导师队伍建设的重要意义;进一步深刻剖析,准确把握研究生导师队伍建设的新变化;进一步完善机制,切实保障研究生导师立德树人职责落实到位。

   焦新安强调,研究生院(研工部)要会同相关部门切实加强顶层设计,齐抓共管,通力合作;梳理专题行政工作会议的思想火花,并转化为进一步加强导师队伍建设和人才培养的具体举措;完善选聘机制,严格实施师德师风“一票否决制”,逐步推进身份管理向岗位管理的转变,坚持解放思想和严格把关相结合,做好校外导师和国际导师的遴选工作;完善培训机制,尽快构建学校、学院、学科三级培训体系,整合新的培训内容,探索全员、全方面、常态化的培训制度;完善使用机制,明确导师职责,选树优秀典型,做好梯队建设和国际化工程;完善考核机制,强化考核结果运用,综合考核导师的师德师风、学术水平、研究生培养质量等效果,以明确各类研究生培养的产出要求为建立高水平研究生导师队伍的突破口和着力点,深入推进研究生教育综合改革。

   与会校领导就加强导师队伍建设的迫切形势、顶层设计、体制机制、校企协同、制度保障等方面提出了具体的要求和建议。

   会上,研究生院(研工部)、人事处(教师工作部)、文学院、化工学院、信息学院、农学院等单位负责同志和导师代表分别作了交流汇报。




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